Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)

Publiziert am: 31.03.25 | Cottbus | Vollzeit

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Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
 
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
 
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
 
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
 
Pädagogische Fachkraft in Potentialanalysen (m/w/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, befristet.
 
Eine Mitarbeit auf Honorarbasis ist ebenfalls möglich.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Sie führen in den jeweiligen Schulen Unterrichtseinheiten zur Einführung der Potenzialanalyse durch und Erklären worum es geht
  • Sie bereiten die Durchführung der jeweiligen Praxistage vor
  • Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale der SuS bei der Durchführung von Handlungsorientierten Aufgaben in Kleingruppen und unterstützen bei der berufsrelevanten Interessenerkundung
  • Sie führen im Einzelsetting stärkenorientierte Reflexionsgespräche und fördern anhand der Ergebnisse die weitere berufliche Orientierung der SuS 
  • Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
  • Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) und mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung, Beratung oder pädagogischen Begleitung von Jugendlichen
  • Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Bereitschaft, an verschiedenen Außen- und Nebenstellen zu arbeiten (keine Montagetätigkeit)
  • Digitale Medienkompetenz 

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit 
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 

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Weinsbergstraße 190
50825 Köln
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