Teamleiter Lackieranlage (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber
Mit etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein Systemlieferant der Automobilindustrie, spezialisiert auf die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Dank flacher Hierarchien, kurzer Entscheidungswege und modernster Produktionsanlagen gewährleisten wir für unsere Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisierungen in höchster Qualität.

• Sicherstellung und Optimierung der Produktionsprozesse
• Führung und Schulung der Mitarbeiter
• Erstellung von Schichtplänen und Personaleinteilung
• Einleitung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität innerhalb der Schicht

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Lackiermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Kunststoffaußenhautbauteile im Automobilsektor
• EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket, ERP-System)
• Sicherer Umgang mit KVP-Techniken

• Projekte ausschließlich im exklusiven Automobilsegment
• Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
• Ein finanziell stabiles Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Entfaltungsmöglichkeiten unabhängig vom Antrieb (Verbrenner oder Elektro)
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern
• Prämien abhängig vom Geschäftserfolg
• Firmenfeiern und Events
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad Bike Leasing

Gehaltsinformationen

• 45.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Thore Könnecke

Referenznummer
810957/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: thore.koennecke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden