Data Engineer (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Informationstechnologie besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Data Engineer (m/w/d).

Aufgaben

• Du integrierst Datenquellen und stellst Datentöpfe in fachbereichsspezifische Datenlösungen bereit, beispielsweise mittels Python und SQL Hana
• Du entwickelst und stellst Datentransformationspipelines über Cloud-Lösungen wie Microsoft Azure bereit
• Du bindest neue Datenquellen an vorhandene Datenplattformlösungen an
• Du erweiterst vorhanden Datenlösungen im Rahmen definierter Guidelines
• Du unterstützt die Fachbereiche im Datenverständnis durch die Nutzung von KI

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Erfahrung im Bereich Data Science / Data Engineering mit der Nutzung von Python und der Anwendung von KI-Tools in Python
• Du nutzt Cloud Data Plattform-Tools wie z.B. Azure Data Factory, Azure Data Fabrics, Azure Data Lake, etc.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SQL, bevorzugt Hana SQL
• Du bringst Kenntnisse im Aufbau von Datentöpfen in Data Warehouse Lösungen und Datenstrecken mit Hilfe von ETL mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.