St. Josef- und St. Elisabeth-Hospital gGmbH

Wiedereinstieg als Pflegefachkraft (m/w/d) nach Renteneintritt

Publiziert am: 12.03.25 | | in Voll- oder Teilzeit

Du bist Pflegefachkraft im wohlverdienten Ruhestand und möchtest Dir zu deiner Rente noch etwas dazuverdienen oder hast das Bedürfnis auch weiterhin einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten? Dann bist Du im Team Kunterbunt perfekt aufgehoben.
Unser Angebot für Dich: Du teilst uns mit, wann Du arbeiten kannst und wir setzen Dich auf der Station ein, auf der Du gebraucht wirst! Der zeitlichen Flexibilität sind dabei keine Grenzen gesetzt. Wir wollen es möglich machen, dass Du Deinen Dienstplan um Dein Leben herum gestalten kannst und nicht Dein Leben nach Deiner Arbeit richten musst! Alles ganz unkompliziert per App und unabhängig davon, in welchem Bereich Du vorher gearbeitet hast! Ein zusätzlicher Benefit für Dich: Du kannst neue Stationen und Arbeitsbereiche entdecken. Auch bei der Betreuung ausländischer Fachkräfte in Anerkennung benötigen wir u.a. Deine Unterstützung. Deine Einsatzmöglichkeiten in der Pflege sind dabei extrem vielfältig.

Im Video erfährst Du, wie es funktioniert. Interesse geweckt? Noch Fragen offen? Dann melde Dich gerne bei uns.

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freu Dich auf

Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen

Dein neues Tätigkeitsfeld

Was wir uns wünschen

Dein Ansprechpartner

Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabine Kesting Pflegedirektorin / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-2125 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de

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Gudrunstraße 56
44791 Bochum

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