Über uns
In den sieben Seniorenheimen der Diakonischen Altenhilfe Siegerland in Siegen, Wilnsdorf, Freudenberg, Kreuztal und Hagen steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Mehr als 500 Senioren finden hier ein Zuhause, in dem sie liebevoll und einfühlsam gepflegt werden. Dabei sind die Lebensgeschichte eines jeden Bewohners, seine Gewohnheiten und Vorlieben besonders wichtig. Die Mitarbeiter begegnen den Senioren zugewandt, begleiten sie durch freudige und traurige Zeiten. Mit aktivierender Pflege tragen sie dazu bei, dass die Bewohner ihren Alltag so lange wie möglich eigenständig gestalten können.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung der jeweiligen Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen der Senioren, Mitarbeitenden und des Trägers.
- Zudem liegt die Koordination der Einrichtungsbereiche in Ihrer Verantwortung.
- Hinzu kommen die Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden sowie den hauseigenen Fördervereinen, die Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern und Angehörigen, die Sicherung der Organisationsentwicklung sowie die Repräsentation der Pflegeeinrichtungen nebst Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.
- Zudem übernehmen Sie die Budgetverantwortung, die Umsetzung der Qualitätsmanagementstandards der Diakonischen Altenhilfe Siegerland gGmbH, die Verantwortlichkeit für das Belegungsmanagement und das Mitarbeiter-Recruiting.
Ihr Profil
- Sie weisen die Qualifikation als Heimleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben sowie bestenfalls eine mehrjährige Berufserfahrung als Einrichtungs- ode Heimleitung in einer stationären Einrichtung vor.
- Sie bringen Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit und zeichnen sich durch eine selbstsichere, ziel-und teamorientierte Personalführung aus.
- Zudem bringen Sie gute EDV-Kenntnisse,Organisationstalent, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie aktuelle fachbezogene und betriebsorientierte Kenntnisse mit.
- Sie sind bereit, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben.
Wir bieten
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Benefits wie E-Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte
- fachspezifische und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. einer anonymen Gesundheits- und Sozialhotline für Mitarbeitende und Angehörige
Arbeitsort: Freudenberg
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