Technischer Service Manager (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Planung, Vorbereitung und Sicherstellung der technisch einwandfreien Durchführung der Service-Leistungen, bzw. im Bedarfsfall Behebung von Problemen an den mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten an den Straßenbahnen
  
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende des Service-Stützpunktes in technischen Fragen
  
• Koordination und Anleitung von internem und externem Personal beim Kunden
  
• Eigenständige schriftliche Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Instandhaltungsplanungs-und Steuerungssystem sowie Verantwortung für die Einhaltung budgetierter Vorgaben
  
• Mitarbeit bei der Ergänzung erforderlicher Prüf-, Betriebs- und Hilfsmittel sowie Betriebseinrichtungen
  
• Handhabung der Gewährleistungsfälle und des technischen Troubleshootings für Vertragskunden
  
• Kommunikation mit Speditions- und Kurierunternehmen, Lagerverwaltung der Ersatzteile
  
• Qualitätskontrollen, Organisation von und Teilnahme an Zustandsfeststellungen und Abnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandhaltung oder in der Schienenfahrzeugbranche oder Anlagenbau
• Kenntnisse der relevanten technischen und behördlichen Vorschriften
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder Tschechisch Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
• Sicheres Auftreten in der Kommunikation mit den vor Ort tätigen internen und externen Mitarbeitern sowie
• Freude an der Arbeit im internationalen Team

• Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine betriebliche Krankenversicherung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• Individuelle Schulungen und Sprachkurse
• 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

• Variiert nach Berufserfahrung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Harun Nergis

Referenznummer
812671/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: harun.nergis@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden