Payroll Experte (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein mittelständisches und weltweit agierendes Produktionsunternehmen mit über eintausend Mitarbeitenden. Dabei bedient er mit seinen innovativen Produkten verschiedene Branchen. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und entsprechend starker Wachstumsprognosen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Kandidaten (m/w/d).

• Sicherstellung einer korrekten und vorschriftsmäßigen Gehaltsabrechnung
• Gewährleistung eines reibungslosen Gehaltsabrechnungsprozesses, einschließlich Grenzgänger, Rentner und Witwenrenten
• Unterstützung im Rahmen globaler HR-Analytics-Themen
• Eigenständige und regelmäßige Überprüfung der lokalen Gehaltsstruktur sowie Sicherstellung der Einhaltung aller lokalen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
• Verantwortlich für das Rückstellungsmanagement in Abstimmung mit der Finanzabteilung

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozial­versicherungs- und Arbeits­recht sowie idealerweise im Tarifrecht
• Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von Prozessen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse
• Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke
• Fähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördern

• Betriebsrestaurant
• Jobrad
• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche
• Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
• Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 70.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Lawrence Clesly

Referenznummer
811189/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)761-38377212
E-Mail: lawrence.clesly@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden