Controller (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Ganzheitliche kaufmännische Betreuung der zuständigen Bereiche, inkl.: Operatives Controlling: Proaktives Kostencontrolling, laufendes Investitionscontrolling; Kommentierung & Überleitungen vom zuständigem Bereich; Bearbeitung von Bestell- und Personalanforderungen
• Periodenabschlüsse: Monats, Quartals- und Jahresabschlüsse. Sicherstellung der Vollständigkeit aller Buchungen und Abgrenzungen des Bereiches inkl. Verrechnung vom relevantem IC (InterCompany / verbundene Unternehmen) Aufwand/Ertrag und Verantwortung der Abgrenzungen und Rückstellungen des zuständigen Bereiches
• Planung der primären Sachkosten des Bereiches inkl. Investitions-Planung, Koordinierung und Plausibilisierung der Headcount Planung und dessen Bewertung
• Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb der Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH (Controlling)

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling-Umfeld (Gemeinkosten-Controlling)
• Vertiefte Anwendungskenntnis in SAP R/3 Modulen: FI, CO, BW
• Kenntnis von Detailfunktionen in Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word
• Verhandlungssichere (C1) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

• Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
• Option auf Projektverlängerung
• Remote-Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub

Ihr Kontakt

Referenznummer
813735/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH