Gruppenleiter Software / Elektro Engineering (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Mein Arbeitgeber

• Außergewöhnliches, agiles Umfeld, in dem Sie zukunftsorientierte innovative Produkte im Umfeld für die Pharmaindustrie entwickeln können

• Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung der Bereiche SPS, Motion, Robotik, Elektro Hardware und HMI
• Verantwortlich für die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und der hohen Produktqualität
• Einführung und Weiterentwicklung von Methoden zur Effizienzsteigerung
• Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung
• Verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Normen und Richtlinien im Bereich der Automatisierung
• Sicherstellung der effizienten Zusammenarbeit im mechatronischen Team und anderen Unternehmensbereichen
• Entwicklung neuer Maschinenkonzepte und Analyse neuer Technologien und Trends in der Automatisierung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Automatisierung und/oder Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik, oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik bevorzugt in den Fachbereichen SPS, Motion und/oder Robotik
• Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Führungskompetenz
  

• 30 Urlaubstage
• Verpflegungszuschuss
• Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und agiles Arbeiten

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung mind. 80.000 € brutto p.a. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Daniela Prenner

Referenznummer
813862/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: daniela.prenner@hays.at

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden