Assistenz der Personalleitung (m/w/d) Ludwigsfelde

Assistenz der Personalleitung (m/w/d) Ludwigsfelde

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für einen namhaften Automobilhersteller suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Assistenz der Personalleitung (m/w/d) für den Standort Ludwigsfelde. Als Assistenz der Personalleitung (m/w/d) erwartet Sie eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von standortinternen und standortübergreifenden Sitzungen
• eigenverantwortliche Terminverfolgung und Ableitung von Maßnahmen für den HR-Bereich, incl. selbständiges Tracking/Ergänzung von offenen Punkten etc.
• Information und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter des HR-Bereiches
• Übernahme von Recherchen und Aufbereitung der Ergebnisse
• Bearbeiten und Prüfen von Rechtsfragen in Vorbereitung arbeitspolitischer Maßnahmen , die als Entscheidungsgrundlage der Arbeitspolitik und Personalleitung dienen
• eigenständige Erstellung von Entwürfen Betriebsvereinbarungen und Protokollnotizen zu verschiedenen Themen sowie deren entsprechende Vor- und Nachbereitung
• entscheidungsreife Vorbereitung von Kommunikationen (HR-Informationen zu Sachthemen, Vorschläge für Reden auf Abteilungssitzungen, Behördenschriftverkehr usw.)
• Planung und Durchführung von Teamkulturevents, evtl. Mitwirkung bei Veranstaltungen
• Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Hochschulausbildung mit einem Wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder juristischem Studium oder vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung (idealer Weise in der Arbeitspolitik, alternativ zwei- bis dreijährige Berufserfahrung im HR-Management/Beratung)
• Projekterfahrung, wünschenswert auch Projektleitungserfahrung
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Fremdsprachenkenntnisse: Englisch erforderlich (sehr gut in Wort und Schrift)
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie gesetzliche und tarifliche Bestimmungen
• Erweiterte EDV Kenntnisse (Excel, PowerPoint, etc.)
• Sozial-, Beratungskompetenz, Loyalität und hohe Vertraulichkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 319870, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.berlin-brandenburg@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Kopp gern unter der Telefonnummer +49 30 206248-18 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen