Risikomanager (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Bevorzugt wird diese Position am Standort Offenburg besetzt; alternativ ist jedoch auch eine Besetzung am Standort Frankfurt möglich. Hier können die Benefits abweichen.

• Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Risikomanagementsystems
• Analyse, Bewertung und Berichterstattung von Risiken
• Dokumentation und Protokollierung von Prozessen und Vorgängen
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. ZAG MaRisk, ZAIT, EBA, DORA)
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Funktionsbereichen im GRC-Bereich
• Begleitung des Roll-outs einer Risikomanagement-Software
• Mitarbeit in Themenübergreifenden Projekten

• Abgeschlossenes Studium in Risikomanagement, BWL, VWL oder vergleichbare Qualifikationen
• Grundlegende Kenntnisse in gängigen Methoden des Risikomanagements
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägten konzeptionellen, analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sind Voraussetzungen
• Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben (z. B. ZAG MaRisk, ZAIT, EBA, DORA) ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) wird ebenfalls gewünscht
• Vorkenntnisse in der GRC-Softwareplattform BIC (GBTEC) und Berufserfahrung in einem regulierten Umfeld sind von Vorteil

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitsplatzumgebung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Zugang zu Corporate Benefits Partnerprogrammen
• Kostenfreie E-Ladestationen für umweltfreundliches Laden
• Arbeitgebergefördertes, einladendes Betriebsrestaurant
• Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeitgestaltung
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm inkl. 44 € Karte

Gehaltsinformationen

• Unterschiedlich, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Melina Kalisch

Referenznummer
813314/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)69-3008821342
E-Mail: melina.kalisch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden