Sicherheitsingenieur (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Übernahme der Verantwortung für Standortprozesse mit dem Fokus auf Lernen aus Erfahrung
• Entwicklung und Implementierung von relevanten Prozessen und Verfahren sowie die Durchführung von Schulungen
• Chefredakteurstätigkeit für den Bereich "Lernen aus Erfahrung"
• Übernahme der Verantwortung für die Untersuchung von Vorfällen am Standort inklusive der Funktion des Koordinators
• Steuerung der Rekrutierung, Schulung und Wissensaustausch von rund 25 Untersuchungsbeauftragten
• Qualitätssicherung bei Untersuchungen von Vorfällen durch Schulungen und Überprüfungen
• Verantwortung und Kontrolle der Meilensteine bei Untersuchungen von Vorfällen
• Durchführung von bestimmten Untersuchungen als Untersuchungsbeauftragter
• Leitung des Arbeitsausschusses für Leitungsunterbrechung und Energieisolierung

• Universitätsabschluss (M.Sc.) in Sicherheitstechnik oder einem verwandten Fachbereich
• Profunde Praxiserfahrung als Sicherheitsbeauftragter, inklusive einer abgeschlossenen Ausbildung gemäß ArbSichG
• Tiefgreifende Kenntnisse in der Barriere-Fehler-Analyse (BFA) und entsprechende Zertifizierungen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der IT-Tools Intelex und Investigator
• Stark analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effektiv und offen zu kommunizieren
• Proaktivität und Engagement bei der Verbesserung von Prozessen

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Eine übertarifliche Bezahlung

Ihr Kontakt

Referenznummer
812068/1

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Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH