Personalreferent / Personalberater (m/w/d)

Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell
...so kümmern wir uns um IHREN nächsten Karriereschritt !

Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Branche bringen wir Bewerber und Stellen zusammen, die perfekt zueinander passen. Unser Ziel ist es, Sie während des gesamten Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses individuell und persönlich zu begleiten und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende in kleineren Fachbereichen
• Sie übernehmen die ganzheitliche Beratung und Betreuung aller personalwirtschaftlichen Themen im Employee-Life-Cycle
• Sie stellen die systematische Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse sicher
• Sie sind verantwortlich für die Korrespondenz und Kommunikation mit Stakeholdern
• Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen und arbeiten an der Umsetzung von HR-Strategien und Projekten mit
• Sie sind für den Einstellungsprozess verantwortlich (Erstellung von Einstellungsunterlagen, Vertragsmanagement und Onboarding)
• Sie führen die Mitarbeiter-Dateneingabe und -pflege in SAP durch und verwalten die digitale Personalakte
• Sie begleiten und bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften und dem Betriebsrat
• Sie lösen individuelle Problemstellungen und entwickeln Handlungsempfehlungen
• Sie erstellen Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und Zeugnissen
• Sie beraten und bearbeiten Kostenübernahmen bei Weiterbildungen und Bildungsanträgen
• Sie steuern und führen den Offboarding-Prozess durch

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie 
• Alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung und HR-spezifischen Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Betreuung und Beratung
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM
• Hohe Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

Vorteile für Mitarbeiter:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Home Office
• Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersversorgung

....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!

Ihr Ansprechpartner

Heintz, Alexander
Tel.: -
jobs@aegmbh.de

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal: