Consultant HR-IT / SAP HCM (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 

Innerhalb unseres Bereiches Personal und Organisation besetzen wir am Standort Parkgürtel ab sofort die Stelle als Consultant HR-IT/ SAP-HCM (m/w/d).

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Module Zeitwirtschaft und Personalabrechnung, sowohl für die RheinEnergie als auch für unsere Auftraggeber innerhalb des Stadtwerke Köln Konzerns
• Du analysierst spezifische Anforderungen, formulierst diese klar und kümmerst dich um die Qualitätssicherung sowie die Dokumentation der Prozesse
• Du behältst den Überblick über die in den Systemen abgebildeten Prozesse, führst Fehleranalysen durch und initiierst notwendige Fehler- und Datenbereinigungen
• Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Kunden, berätst sie kompetent und baust eine enge, vertrauensvolle Beziehung auf
• Du übernimmst das Angebots- und Vertragsmanagement und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen
• Du leitest interne und externe fachliche Projekte im Bereich HR-IT und stellst sicher, dass diese erfolgreich umgesetzt werden
• Du unterstützt das Team bei allen Fragen zu den eingesetzten Personalmanagementsystemen und stehst ihnen mit technischem Support zur Seite
• Du betreust die Zeiterfassenden der RheinEnergie-Bereiche und förderst deren fachliche Weiterentwicklung

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder Informationstechnologie und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Personalprozessen, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Personalabrechnung
• Du hast fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in den SAP HCM Modulen PT und PY, idealerweise auch im  Customizing
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und weißt wie man Projekte erfolgreich umsetzt
• Du denkst prozessorientiert und analytisch, immer auch mit Blick auf Lösungen über den Tellerrand hinaus
• Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest eigenständig
• Du bist ein echter Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit im Team

Darum RheinEnergie

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  

Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.