Sachgebietsleitung Haushalt und Innerer Dienst (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen,
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen Abschluss als Bachelor of Arts eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung oder einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt,
• mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haushalt wären wünschenswert.

Der Arbeitsplatz / Dienstposten beinhaltet neben der Leitung des Sachgebietes „Haushalt und Innerer Dienst“ im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Koordinieren und Bearbeitung von besonders schwierigen und herausgehobenen Haushaltsangelegenheiten,
• KLR-Management,
• Bearbeiten von Angelegenheiten der inneren Organisation und des allgemeinen Dienstbetriebs,
• Disponieren und Bewirtschaften der Haushaltsmittel im Rahmen der Bestellungen (Titelverwalter i. S. der LHO/BHO),
• Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Aufträgen über Lieferungen von Einrichtungsgegenständen, Geräten und Büromaschinen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• Beschäftigungsumfang Vollzeit,
• Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A 11 NBesO (Planstelle vorhanden),
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im Öffentlichen Dienst,
• eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L,
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• Vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung,
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle,
• die Möglichkeit, evtl. anfallende Überstunden mit Freizeit abzugelten,
• flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben,
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens,
• zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover,
• kostenlose Parkplätze direkt an der Dienststelle.