Senior Sales Manager Managed Security Services (m/w/d)

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Mein Arbeitgeber
Mein Kunde ist ein führender Anbieter von Beratungs-, Integrations- und Managed Services im Bereich IT-Security und IT-Messtechnik. Ihre Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, deren IT sicherer und performanter zu gestalten. Mit maßgeschneiderten Lösungen und enger Zusammenarbeit mit renommierten Partnern setzen sie neue Maßstäbe in der Branche.

• Vertriebsstrategie entwickeln: Sie analysieren den Markt für Managed Security Services und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten. Darauf aufbauend entwickeln Sie Strategien und Ziele für den Vertrieb
• Kundenakquise und -betreuung: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen, indem Sie deren Bedürfnisse verstehen und passende Managed Security Lösungen anbieten
• Marktanalysen: Sie führen regelmäßige Marktanalysen durch und erstellen Berichte, um die Vertriebsaktivitäten zu optimieren
• Repräsentation: Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Workshops und anderen Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und Markttrends zu verfolgen

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Managed Security Services oder ähnlichen IT-Sicherheitslösungen
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen und Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Ergebnisorientierung: Zielorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten

• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und unterstützendes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Karrieremöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttojahreszielgehalt.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Elif Sener

Referenznummer
816204/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)211-179388614
E-Mail: elif.sener@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden