Junior Systemadministrator (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen in der IT-Branche

• Installation und Konfiguration von IT-Systemen, insbesondere Office 365
• Analyse und Behebung von technischen Problemen im Microsoft-Umfeld
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Netzwerk- und Anwendungsproblemen
• Präzise Dokumentation der eingesetzten IT-Hardware und Software

• Eine abgeschlossen Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in Microsoft 365
• Erfahrungen im Fehlerbeheben von IT-Problemen und in der Konfiguration
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

• Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, sowie eine gelebte Home-Office Kultur bis zu 60%
• 30 Tage Urlaub
• Förderungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Jennifer Funk

Referenznummer
816210/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)89-512669145
E-Mail: jennifer.funk@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden