Corporate Accountant (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen ist international aufgestellt und in einer multikulturellen Umgebung tätig. Es zeichnet sich durch Offenheit, Vielfalt und flache Hierarchien aus, mit einem Team, das aus Mitarbeitern von 14 verschiedenen Nationalitäten im Alter von 25 bis 55 Jahren besteht

• Buchhalterische Betreuung für die D-A-Regionen
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher innerhalb des Unternehmens
• Verwaltung des Anlagevermögens, Intercompany-Abstimmungen und Rückstellungskalkulation
• Ansprechpartner für Steuerberater, lokale Buchhaltungsagenturen und Wirtschaftsprüfer
• Unterstützung bei der Organisation und Dokumentation von Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics
• IFRS-Kenntnisse vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in LucaNet und Konsolidierungsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind ein Plus
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Eine unbefristete Anstellung
• Attraktive Gehaltsstrukturen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterveranstaltungen und Programme für ehrenamtliches Engagement
• Betriebliches Altersvorsorgemodell
• Unterstützung durch psychologische Beratungsangebote für Mitarbeiter und ihre Familien
• Mitarbeitervergünstigungen, wie spezielle Übernachtungsrabatte

Gehaltsinformationen

• Die Vergütung für diese Position liegt bei bis zu 50.000 € pro Jahr. Abhängig von den Qualifikationen und Erfahrungen der Bewerber kann gegebenenfalls auch eine höhere Vergütung angeboten werden

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aminata Indjai

Referenznummer
816373/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884365
E-Mail: aminata.indjai@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden