Stellvertretende Stationsleitung (d/m/w) Haus 9II

Im Rahmen der geplanten Strukturänderungen schreiben wir für die Station 9II mit den Schwerpunkten Infektiologie, Gastroenterologie, Rheumatologie, Immunologie, Diabetologie und allg. Pädiatrie die folgende Position aus

Stellvertretende Stationsleitung (d/m/w)

Ihr Profil

| Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -in

| Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung als Stationsleitung/ stellvertretende Stationsleitung  

  sammeln

| Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen 

  oder eine vergleichbare Qualifikation oder sind bereit diese zu absolvieren

| Sie bilden mit der Stationsleitung ein Leitungsteam und sind gemeinsam für die Organisation und 

  konzeptionelle Leitung des Pflegeteams verantwortlich

| Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit sowie 

  pflegerischer und sozialer Kompetenz aus

| Sie zeichnen sich durch einen eigenständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil

  verbunden mit der Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit unter 

  Berücksichtigung der Unternehmensziele aus

Ihre Aufgaben

| Sie sind mitverantwortlich für die Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung sowie für das  

  Ausfallmanagement und wirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der  

  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege mit

| Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der 

  Mitarbeiter*Innen mit und nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil

| Sie sorgen für die Sicherstellung der pflegerischen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten

  Patienten, einschließlich deren Dokumentation

| Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

| Arbeitszeitflexibilität

| attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag

| die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung

| umfassende Fort- und Weiterbildungen

| hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche

| Corporate benefits, Job-Ticket der LVB und weitere Vergünstigungen

| betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern Frau Schienbein, Pflegedirektorin, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4915 zur Verfügung. Jetzt bewerben bis 25.04.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 144/2025, vorzugsweise per E-Mail an .