Director of Logistics als Bereichsleiter (m/w/d) Strategische & Operative Logistik

• Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder Logistikmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B- und/oder B2C-Logistikumfeld inkl. umfassender Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit KPIs, Logistikkennzahlen und gängigen Lagerverwaltungssystemen sowie routinierte MS Office-Kenntnisse
• Eigenständigkeit sowie Fähigkeit, sich flexibel und schnell an neue Situationen und Herausforderungen anzupassen
• Analytische und strategische Denk- und Handlungs- sowie proaktive Herangehensweise 
• Ausgeprägte Reisebereitschaft, um unsere sechs Logistikstandorte regelmäßig zu besuchen und vor Ort zu unterstützen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung!

• Übernahme der betriebswirtschaftlichen und personellen Verantwortung für sechs Lagerlogistikstandorte mit rund 300 Mitarbeitenden
• Übernahme der Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von sechs operativen Logistikstandortleitenden sowie sechs weiteren Mitarbeitenden im Bereich der strategischen Logistik
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse sowie entsprechende Berichterstattung an unsere Logistikgeschäftsführung und Analyse von Logistik-KPIs
• Mitarbeit an interdisziplinär aufgestellten Projekten, z.B. Einführung unserer neuen Lagerverwaltungssoftware, und Übernahme von (Teil-)Projekten auch innerhalb der gesamten hagebau Unternehmensgruppe
• Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Logistikgeschäftsführung und unseren Betriebsräten sowie Schnittstellenmanagement mit der hagebau-Zentrale, unseren hagebau Fach- und Einzelhandelsunternehmen (Gesellschaftern) und Lieferanten

Was wir bieten: 

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Urlaubsgeld
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
• Firmenwagen
• Fahrrad- und Technikleasing 
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell