Recruiter – Technische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Recruiter – Technische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld bei einem namhaften Unternehmen in der Region
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif: Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Beginn in Ihrer Bewerbung an!
• Anteilig mobiles Arbeiten möglich (max. 2 Tage pro Woche)
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch Ihr Orizon Team
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir suchen Sie als erfahrenen Recruiter für technische Fachkräfte für unseren namhaften Partner aus dem Dienstleistungsbereich zum nächstmöglichen Beginn in Arnstadt. Der Einsatz ist zunächst im Rahmen der Personalüberlassung geplant.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung übernehmen: Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich (Großraum Erfurt/ Arnstadt/ Kölleda) sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruiting Projekten
• Aufgaben anpacken: Gestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-Plattformen, Vorselektion der Bewerber, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, Begleitung des Auswahlprozesses
• Präzise umsetzen: Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache
• Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen
• Zusammenarbeit leben: Aktive Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche sowie Teilnahme an Bewerbermessen und Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen

Ihr Profil:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften
• Know how: Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Aktive Sourcing
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität
• Sprachen: gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 321867, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.westthueringen@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Berke gern unter der Telefonnummer +49 361 65480-0 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen