Erzieher für Jugendwohngruppe (m/w/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft – in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung – ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!

Mein Arbeitgeber

• Ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit rund 11.000 Mitarbeitenden an über 350 Standorten sucht Verstärkung für eine Regelwohngruppe in Moers. Hier werden junge Menschen im Alter von 14 - 21 Jahren bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven begleitet und unterstützt.

• Pädagogische Betreuung von Jugendlichen (14 - 21 Jahre)
• Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit
• Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
• Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
• Durchführung von Bezugsbetreuungen
• Dokumentation relevanter Erziehungsprozesse
• Einzelarbeit mit den Bewohnenden
• Kontakt zu Eltern, Behörden, Ärzten usw.

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger
• Berufserfahrung in der stationären Betreuung wünschenswert
• Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdiensten
• Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen willkommen

• Attraktive Vergütung und Kinderzuschlag
• 31 Tage Urlaub, keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendig
• Fort- und Weiterbildungen
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern
• Bikeleasing und Jobticket
• Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Langfristig geplante Dienstplanung und Berücksichtigung persönlicher Wünsche
• Zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste und Schichtzulagen

Gehaltsinformationen

• Tariflich geregelt - EG 07

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bojan Filipovski

Referenznummer
817247/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: bojan.filipovski@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH