Payrollmanager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Selbständige Erstellung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterstamm (insbesondere Abrechnung von Auszubildenden)
• Erheben aller abrechnungsrelevanten Daten und Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status
• Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten
• Ausstellen von A1 Bescheinigungen
• Überwachung von Fristen
• Beratung der MitarbeiterInnen in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
• Personalaktenführung digital sowie analog
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Stellen und Behörden
• Beratung von Führungskräften und HR Business Partnern bei Fragen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet
• Abstimmung mit den zuarbeitenden Abteilungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung, optimalerweise in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse in LOGA P&I sind wünschenswert
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Absolute Diskretion
• Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Entwicklung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen
• Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen

Ihr Kontakt

Referenznummer
817622/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH