Auszubildende und Quereinsteiger (w/m/d) für die Straßenmeistereien Oyten, Soltau und Rotenburg gesucht

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) suchen wir im regionalen Geschäftsbereich Verden zum 1. August 2025

Auszubildende und Quereinsteiger* zum Straßenwärter (w/m/d)

für unsere Straßenmeistereien Oyten, Soltau und Rotenburg.

Die Tätigkeit als ausgebildeter Straßenwärter umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Kontrolle von Verkehrswegen auf Schäden, Wartung und Instandhaltung,
• Beseitigung von Verschmutzungen, Reparatur der Fahrbahndecken, Pflege der Grünflächen,
• Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen,
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen, Aufstellen von Verkehrsschildern
• Räum- und Streudienst in den Wintermonaten.

Die dreijährige Berufsausbildung gliedert sich in die betriebliche Ausbildung bei einer unserer Straßenmeistereien sowie die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie in Mellendorf (ABZ Mellendorf) und beim BAU ABC Rostrup. Der Berufsschulunterricht wird an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (BBS Cadenberge, Landkreis Cuxhaven) im Blockunterricht erteilt.

Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins mindestens der Klassen C/CE (bei Notwendigkeit auch Klasse B) sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen und zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen.

Was wir fordern:

• gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift,
• Realschulabschluss, guter Hauptschulabschluss oder vergleichbar,
• gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft, bei allen Witterungen im Freien zu arbeiten,
• technisches und mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick,
• gesundheitliche Eignung zur Erlangung der Fahrerlaubnisklassen C/CE,
• Motivation zur körperlichen Arbeit.

Was wir bieten:

• Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVA-L BBiG in seiner derzeit gültigen Fassung und beträgt aktuell brutto 1.236,82 Euro im ersten, 1.290,96 Euro im zweiten und 1.340,61 Euro im dritten Ausbildungsjahr,
• eine Jahressonderzahlung von bis zu 95 % des aktuellen Ausbildungsentgeltes,
• eine Abschlussprämie nach §20 TVA-L BBiG von 400 Euro brutto beim Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch,
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr,
• Übernahme der Kosten für notwendige Untersuchungen (z. B. Tauglichkeit Fahrerlaubnis C/CE), polizeiliches Führungszeugnis, Arbeitskleidung und Ausbildungsmittel,
• Übernahme der Fahrschulkosten, um die zwingend erforderliche Fahrerlaubnis Klasse C/CE zu erlangen (ggfs. auch Klasse B),
• attraktiver Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• anteilige Übernahme für Vermögenswirksame Leistungen (nach §15 TVA-L BBiG 13,29 €),
• zusätzliche Altersversorgung des Öffentlichen Dienstes (VBL) ab Vollendung des 17. Lebensjahres,
• gute Zukunftschancen im Öffentlichen Dienst,
• Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung,
• Qualifizierung zum Bedienen und Führen von Motorkettensägen, Freischneidern, Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Technik, u. v. m.).

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf Straßenwärter / Straßenwärterin finden Sie auf unserer Internetseite unter „Karriere“ -> „Ausbildung und Stipendium“ -> „Ausbildung Straßenwärter(in)“.

(*) Bewerber (w/m/d) mit erfolgreichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung eines förderlichen Berufes (Liste förderliche Berufe) können als Quereinsteiger im Rahmen einer verkürzten zweijährigen Berufsausbildung mit einem höheren Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TV-L eingestellt und ausgebildet werden. Bei Fragen hierzu nutzen Sie bitte die am Ende dieser Stellenausschreibung aufgeführten Kontaktmöglichkeiten.

Nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit, ein Praktikum auf einer Straßenmeisterei des Geschäftsbereichs Verden in Ihrer Nähe zu absolvieren. Die Kolleginnen und Kollegen der Meistereien stehen Ihnen für Fragen während der Dienstzeiten jederzeit gerne zur Verfügung. Entsprechende Ansprechpartner finden Sie auf unserer Seite zu den Meistereien im Geschäftsbereich Verden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz im Bereich der betreffenden Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Auszubildenden sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 4. Mai 2025 an die

Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Geschäftsbereich Verden
Bgm.-Münchmeyer-Straße 10
27283 Verden

Bewerbungen sind auch per E-Mail an bewerbungen-ver@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Bitte teilen Sie in Ihrer Bewerbung mit, welche Meisterei(en) von Ihnen bevorzugt wird/werden (Mehrfachnennungen sind möglich und gewünscht).

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte Daniel Grüß, Telefon (04231) 9857-181.