Personalentwickler (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und operative Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und operative Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Produkt-/Prozessowner für zentrale PE-/OE-Themen, wie z.B. Talent Management, Onboarding, Führungskonferenzen, Instrumente zur (Weiter-)Entwicklung und für Feedback
• Begleitung von Veränderungs- und Integrationsprozessen, Digitalisierung von Personalprozessen, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
• Pflege und kontinuierliche Betreuung der Schulungen und Trainings im Lernmanagement-System inkl. der Teilnehmerverwaltung
• Erstellung und Auswertung von Reports zu Schulungsaktivitäten.
• Entwickeln und Implementieren von Maßnahmen zur Stärkung einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur
  

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Kommunikative und empathische Art
• Hohes Maß an Begeisterungs- und Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung
• Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge
• Kostenfreie Parkmöglichkeit am Einsatzort
• Regelmäßige Firmenevents
• Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
• Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
• Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
• Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Aylin Niflioglu

Referenznummer
817567/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: aylin.niflioglu@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH