HR Business Partner (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Ab sofort suche ich Sie als HR Business Partner (m/w/d) für meinen europaweit agierenden Mandanten aus der Metallindustrie. Das Unternehmen zählt zu den führenden Edelstahlverarbeitern in Europa.

• Sie sind aktiver Begleiter in ganzheitlicher Beratung der Führungskräfte bei allen Themen
• Sie fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsführung und Führungskräfte für die verschiedenen Gesellschaften
• Begleiten und Unterstützen der Führungskräfte bei der Umsetzung des Führungsverständnisses
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Standards und - Prozesse mit
• Schnittstelle innerhalb der HR, Stakeholdern
• Sie wirken bei in HR-Projekten mit und begleiten das Unternehmen bei der Weiterentwicklung mit

• Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder ähnliche Qualifikation
• Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und der Beratung von Unternehmen
• Zusätzliche Qualifikationen wie Coaching, Mediation, Moderation und Changemanagement
• Sie sind in der Lage, mit verschiedenen Persönlichkeiten umzugehen und Konflikte zu lösen
• Sie verfügen über starke soziale Fähigkeiten und können effektiv kommunizieren
• Sie können komplexe Probleme analysieren, reduzieren und strukturiert angehen
• Sie sind ein Teamplayer und bereit, sich voll einzubringen
• Reisebereitschaft: Sie sind bereit, verschiedene Standorte zu besuchen und dort zu arbeiten

• Familiär geführtes Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Präventionskurse
• BikeLeasing
• Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr

Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 75.000 EUR, je nach Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Granit Berisha

Referenznummer
811720/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641228
E-Mail: granit.berisha@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden