HR Generalist mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Unser Kunde ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich für soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit im urbanen Raum engagiert. Im Fokus stehen bezahlbarer Wohnraum, soziale Unterstützungsangebote für Familien sowie Projekte zur Integration und Bildung. Durch den eigenen Immobilienbestand schafft die Organisation Räume, in denen Gemeinschaft wachsen und gesellschaftliche Teilhabe gelingen kann

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, inkl. Stammdatenpflege und Sonderzahlungen
• Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage
• Mitwirkung bei Abschlüssen durch Rückstellungen und Abstimmungen mit Finance
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und SV-Prüfungen
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten, z.B. Urlaub und Krankheit
• Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Mitwirkung an HR-Digitalisierungsprojekten
• Anlaufstelle für alle abrechnungsrelevanten Themen - lösungsorientiert und klar

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Payroll-Bereich
• Erfahrung in der Lohnabrechnung, bevorzugt in komplexen Strukturen
• Sicher im Umgang mit Steuer-, SV- und Arbeitsrecht
• Routine mit DATEV LODAS, HR-Systemen (z.B. Rexx) und Excel
• Diskret, strukturiert und qualitätsbewusst
• Selbstständige Arbeitsweise mit Teamfokus

• Angenehmes Arbeitsklima
• 13. Gehalt
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Gute Verkehrsanbindung
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmensport
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.200 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Wanya Fichtner

Referenznummer
828049/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884161
E-Mail: wanya.fichtner@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH