Head of Group Accounting - Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein Dienstleistungsunternehmen im Herzen von München

• Verantwortung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Einzel- und Konzernabschlüsse nach HGB und Steuerrecht von ca. 25 Kapitalgesellschaften (100% Tochterunternehmen)
• Leitung des Rechnungs- und Finanzwesens und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeiter)
• Operative und strategische Analyse, Planung und Weiterentwicklung der internen und externen Abschluss-, Steuer- und Buchhaltungsprozesse
• Maßgebliche Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems
• Steuerung und Planung der Liquidität und Erstellung von Berichten/ad-hoc Auswertungen für Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Adressaten
• Ansprechpartner für alle steuerlichen sowie handels- und gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie Sparringpartner der Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Steuern oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer mit einschlägiger Berufserfahrung in der freien Wirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und im deutschen Steuerrecht
• Nachweisliche Erfolge in der Konzernabschlusserstellung und Begleitung von Betriebs- und/oder Wirtschaftsprüfungen
• Erste Berührungspunkte in ERP-Transformationen/Roll-Outs und Durchführung von Change-Prozessen
• Ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis und ein ausgeprägtes, strategisches Denken und Handeln
• Hohe persönliche Integrität, Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikationsfähigkeit (zahlreiche Stakeholder inkl. der Geschäftsführung), Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (SAP oder D365) und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insb. Excel)
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen
• Max. 2 Tage Homeoffice (nach der Einarbeitung - ca. 3-4 Monate)

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das erste Jahresbruttogesamtgehalt auf 110.000 - 130.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julian Minnert

Referenznummer
817457/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julian.minnert@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden