Group Treasury (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

• Liquiditätsmanagement: Du überwachst die weltweite Zahlungsfähigkeit der Unternehmensgruppe und sorgst für finanzielle Stabilität – mit Fokus auf Effizienz und Risikomanagement.
• Strukturarbeit: Du entwickelst und optimierst interne Finanzierungsmodelle wie Cashpooling und Intercompany-Darlehen – auch systemseitig.
• Working Capital Excellence: Du berätst internationale Gesellschaften zu Themen wie Cash-Optimierung, DSO/DPO und bringst eigene Ideen ein.
• Bankenkommunikation: Du pflegst Beziehungen zu Finanzpartnern und steuerst globale Zahlungsströme operativ.
• Systematische Steuerung: Du verwaltest das weltweite Bankkontenportfolio – von Kontoeröffnung bis -schließung.
• Interne Beratung: Du unterstützt Tochtergesellschaften bei Treasury relevanten Fragestellungen und trägst zur Standardisierung bei.
• Vertretung mit Perspektive: Du übernimmst die fachliche Stellvertretung der Bereichsleitung und entwickelst dich in Richtung Führungsverantwortung

• Fachliche Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Treasury
• Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im internationalen Treasury-Umfeld
• Kommunikationsstärke: Du bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
• Analytisches Denken & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung
• Teamorientierung & Offenheit: Du bist kommunikativ, lernbereit und möchtest gemeinsam mit dem Team wachsen

• Unbefristete Festanstellung mit moderner Arbeitszeitregelung (38-Stunden-Woche, Gleitzeit, zusätzliche Gleittage)
• Hybrides Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil
• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit leistungsabhängiger Zusatzkomponente
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket & Dienstradleasing
• Corporate Benefits: Rabatte auf zahlreiche Marken & Fitnessangebote
• Wohlfühlfaktor im Büro: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Frühstücksservice
• Teamspirit: Kollegiale Zusammenarbeit, regelmäßige Events & Raum für persönliche Entwicklung

Gehaltsinformationen

• Nach Absprache

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christopher Lensch

Referenznummer
828488/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christopher.lensch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden