Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Sie führen eine gründliche Analyse der lokalen und globalen Beschaffungsmärkte durch, um sicherzustellen, dass wir stets die besten Lieferanten und Materialquellen identifizieren
• Neben der Marktanalyse übernehmen Sie auch das Lieferantenmanagement, inklusive kontinuierlicher Risikobewertungen, um unsere Lieferketten so robust und zuverlässig wie möglich zu gestalten
• Des Weiteren kümmern Sie sich um die komplette Umsetzung des Beschaffungsprozesses, angefangen bei der RFQ (Request for Quotation) bis hin zur Vertragsgestaltung
• Sie sind verantwortlich für die Identifizierung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens zu steigern
• Sie sind maßgeblich an der Erstellung und Implementierung von Materialgruppenstrategien beteiligt, um unsere Beschaffungsprozesse zu optimieren und zu standardisieren
• Darüber hinaus definieren Sie die Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf, um die gestellten Aufgaben erfolgreich umzusetzen
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Interessen des Unternehmens zu vertreten

• Eine engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
• Urlaubsanspruch: 6 Wochen pro Jahr und Gleitzeittage
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, u.a. Kooperation mit JobRad
• Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen
im direkten Austausch genannt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leandra Klupsch

Referenznummer
828650/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leandra.klupsch@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden