Mitarbeiter Payroll / Personalabrechnung (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Payroll. Der Standort blickt auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück und zählt heute zu den modernsten Produktionsstätten seiner Branche in Europa. Rund 750 Mitarbeitende arbeiten hier in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld
• Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen und zunächst befristet bis Ende Juni 2026, mit Option auf Verlängerung. Eine Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden ist nicht vorgesehen
• Nutzen jetzt Sie Ihre Chance in den Bereich Payroll einzusteigen und Erfahrung in einem internationalen Umfeld zu sammeln

• Sie unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  
• Sie erstellen Bescheinigungen und Statistiken
  
• Sie dokumentieren und archivieren relevante Unterlagen
  
• Sie pflegen Daten in der Zeitwirtschaft
  
• Sie beantworten Fragen zu Abrechnung, Steuern, Sozialversicherung und Arbeitszeiten
  
• Sie arbeiten mit internen Abteilungen, externen Dienstleistern und Behörden zusammen

• Interesse an Payroll bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit ersten Erfahrungen
  
• Sicherer Umgang mit SAP ist Voraussetzung
  
• Gute Kenntnisse in Outlook, Excel und Word
  
• Grundkenntnisse in Englisch
  
• Sorgfältige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und gutes Zeitmanagement

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays
• Ein spannendes Kundenprojekt in einem international tätigen Unternehmen
• Option auf Homeoffice nach Absprache
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Tarifbindung
  
• Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
  
• Vermögenswirksame Leistungen
  
• Corporate Benefits (z. B. Rabatte bei vielen Marken)
  
• Parkplätze vor Ort und sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung nach Tarif

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julian Tönsgöke

Referenznummer
828704/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julian.toensgoeke@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH