Produktionsplaner (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Koordination aller Planungsaktivitäten innerhalb von Projektmanagement, Produktion, Entwicklung, Logistik und Infrastruktur
• Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung vertraglicher Kundenmeilensteine
• Integration strategischer, operativer und taktischer Planungsprozesse
• Pflege und Weiterentwicklung von Kapazitäts- und Ressourcennutzungskonzepten (inkl. Personalplanung und Schulungsprogramme)
• Verantwortung für das Zusammenspiel von Projekt- und Produktionszeitplänen
• Beitrag zur Angebotsplanung inklusive Risikobewertung
• Einführung und Betreuung der eingesetzten Planungstools und Datenanwendungen

• Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaft
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Planung, Projektsteuerung oder Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Vertraut im Umgang mit digitalen Planungstools (z.B. Planisware, Primavera, MS Project)
• Branchenkenntnis im Fahrzeugbau oder Infrastrukturprojekten erwünscht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie strategisches Denkvermögen
• Fließend in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)

• Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, 30 Urlaubstage und Jobticket-Zuschuss
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzkultur mit Mentoring, Innovationsprogrammen und betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek

Referenznummer
828995/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden