Process Owner Sales (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Projektleitung zur (Weiter-)Entwicklung der digitalen Vertriebstools von der Konzeption bis zum Roll-Out.
• Identifikation von Verbesserungspotentialen und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse sowie Integration in die bestehende Systemlandschaft.
• Klärung von fachlichen und technischen Anforderungen mit intern und externen Stakeholdern.
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Durchführung von Schulungen und Workshops, um über Prozessänderungen und -standards zu informieren.

Ihr persönliches Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder ähnliches.
• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung wünschenswert.
• Idealerweise Erfahrungen in den Vertriebsprozessen und ein grundlegendes Verständnis für Abläufe in der Kundenkommunikation.
• Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit.
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens gutes B2.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können.
• Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, mit Möglichkeit zum Home Office sowie 30 Tage Jahresurlaub.
• Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
• Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
• Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
• Und vieles mehr.