Entwicklungsingenieur Konstruktion Triebstrangkomponenten (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Bauteilverantwortung für Komponenten des Triebstrangs, Schwerpunkt: Gelenk-/Seitenwellen
• Entwerfen und Konstruieren von Triebstrangkomponenten unter Berücksichtigung der Prämissen wie Lastenheft und Bauraum
• Gemeinsame Entwicklung von Komponenten in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
• Durchführung von konstruktionsbegleitenden Berechnungen zur Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen
• Kontrolle von Zeichnungen und Konstruktionsänderungsaufträgen unter Berücksichtigung von Fertigungs- und Logistikaspekten
• Abstimmung von Schnittstellenthemen mit anderen Fachbereichen & Erstellung und Durchführung technischer Präsentationen
  

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau / Kraftfahrzeuge oder vergleichbare Ausbildung
• Fundiertes Fachwissen in der Triebstrangkonstruktion, insbesondere im Bereich der Gelenk-/Seitenwellen sowie Achsgetriebe erforderlich
• Erfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Triebstrangkomponenten, Fokus Gelenk-/Seitenwellen erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens NX, Smaragd, DIALOG, SWAN wünschenswert sowie sicherer Umgang mit Office-Anwendungen erforderlich
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Lernbegeisterung wünschenswert

• Eine übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Ihr Kontakt

Referenznummer
832969/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH