Requirements
- eine Ausbildung als Koch (wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung)
- ein Ausbildereignungsschein oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- eine gute Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft mit flexiblen Arbeitszen zu arbeiten
- die Bereitschaft zum Leben auf einer Insel
- einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit unseren Gästen
Qualifications
- Eine Wohnmöglichkeit auf der Insel Langeoog
- Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen wowie eine kirchliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub
- langfristige Arbeitsplanung
- Corporate Benefits
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- viel Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
Benefits
- Vertretung des Küchenchefs
- Mitwirken bei der Erstellung von auf die Saison und individuell abgestimmte Menüs
- Zubereitung von Speisen in Büffetform
- Einkauf von Lebensmitteln
- Anleitung von Küchenpersonal/Auszubildenden
Wir sind ein offenes, nachhaltiges und christliches Hotel mit über 100-jähriger Tradition. Durch Hotelstars werden wir seit vielen Jahren mit 3-Sternen-Plus ausgezeichnet und verbinden Tradition mit Innovation. Wir leben das Motto „bio - regio - fair" und sind „christlich – ostfriesisch – echt“. Wir suchen Menschen, die dieses Konzept mit Leidenschaft und Herz umsetzen.
Diakonie Bethanien gGmbH
Aufderhöher Straße 169–175
42699 Solingen
Aufderhöher Straße 169–175
42699 Solingen
