Personalmanager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an professionellen Reinigungsdienstleistungen in Berlin und Umgebung. Der Fokus liegt auf Qualität, Effizienz, Nachhaltigkeit und digitaler Unterstützung, dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien wie Reinigungsroboter und digitales Schlüsselmanagement. Kunden profitieren von transparenten Prozessen und einem persönlichen Ansprechpartner für jede Immobilie.

• Du bist verantwortlich für eine positive Bewerbererfahrung - vom Erstkontakt bis zur Einstellung
• Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und triffst fundierte Einstellungsentscheidungen
• Du arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen und unterstützt bei der Personalplanung für Berliner Objekte
• Du gehst alle Aufgaben mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität an
• Du begleitest neue Mitarbeitende persönlich und besuchst sie regelmäßig vor Ort
• Du pflegst Mitarbeiterdaten im Personalmanagementsystem und prüfst Verträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit

• Du sprichst Deutsch- und Englisch auf C1-Niveau und idealerweise eine weitere Fremdsprache
• Du bringst Berufserfahrung im Recruiting und allgemein im HR-Bereich mit
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du gehst sicher mit allen MS-Office-Programmen um
• Du arbeitest verbindlich, selbstständig und mit hoher Genauigkeit
• Du bist zuverlässig, sicher im Auftreten und zielorientiert in deinen Aufgaben
• Du zeichnest dich durch Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus

• Home-Office-Möglichkeit
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung
• Familiengeführtes Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation

Gehaltsinformationen

• Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p. a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Friedrich Georg Glanze

Referenznummer
835322/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)30-847884328
E-Mail: friedrich.glanze@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden