Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/i) im Qualitätsmanagement – Schwerpunkt Klinische Prozesse

Stellennummer 0073-HS-25

in Teil-/Vollzeit, befristet, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitäts- und Risikomanagements
• Beratung der Leitungskräfte und Mitarbeitenden im Hinblick auf qualitäts- und risikorelevante Fragestellungen
• Leitung, Moderation und Protokollierung von Qualitätszirkeln sowie von Steuerungs- und Arbeitsgruppen
• Betreuung des Critical-Incident-Reporting-Systems (CIRS)
• Erstellung und Überarbeitung von Entwürfen zur Abbildung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Konzepten (primär klinischer Bereich)
• Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Prozess- bzw. Ergebnisoptimierung
• Erhebung von Qualitätskennzahlen mit Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung, Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits
• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementhandbuches und des klinischen Risikomanagements
• Pflege und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems (Nexus Curator)
• Durchführung von Bewertungen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über Erfahrung im klinischen Umfeld sowie eine abgeschlossene medizinische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Qualitätsmanagement und Berufserfahrung im Krankenhaus- bzw. Gesundheitswesen
• Kenntnisse der DIN ISO 9001 und QM-Richtlinie sind wünschenswert
• Sie besitzen eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Motivation zeichnen Sie aus
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office
• Kommunikationsstärke und Team-Orientierung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• eine strukturierte Einarbeitung
• ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim
• flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dr. J. Hefty, Geschäftsführerin (Tel. Nr.: 06172-14 3300), Frau N. Kalisz (Tel. Nr. 06172-14 1325) Leitung Qualitäts- und Risikomanagement, sowie das Recruitingteam (06172/14 1290), Personalmanagement, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.