Leiter Einkauf (m/w/d)

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Verantwortung für die Beschaffung direkter und indirekter Materialien
• Selbstständige Durchführung von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit in internationalen Projektteams
• Erstellung und Auswertung von Angebotsvergleichen bis zum Vertragsabschluss
• Pflege und Verwaltung von Rahmenverträgen sowie Bestellungen
• Aufbau und Entwicklung internationaler Lieferantenbeziehungen
• Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Einsparpotenzialen
• Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung und Lieferfähigkeit
• Terminüberwachung und Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen
• Durchführung von jährlichen Lieferantenbewertungen und aktives Lieferantenmanagement
• Verantwortung für zollrechtliche und Compliance-relevante Themen im Einkauf

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Industrie
• Profunde Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse in SAP Business One im Bereich Einkauf sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Teamgeist und Organisationstalent

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international vernetzten Unternehmen
• Stabilität und Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
• Mobilität durch JobRad-Leasing und firmeneigenen Parkplatz
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Karriereprogramme
• Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen, Teamwork und regelmäßigen Events

Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Expertise liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 EUR.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Alexander Knittel

Referenznummer
836929/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: alexander.knittel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden