Projektmitarbeiter (m/w/d) im Projekt "Wunder"

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein betriebswirtschaftlicher Fachschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Organisation, Koordination oder Verwaltung von Projekten, Veranstaltungen oder Bildungsmaßnahmen von Vorteil
• Freude daran, Konzepte, Materialien und Prozesse mitzugestalten    
• Organisationsgeschick und ein hohes Verantwortungsbewusstsein      
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten – ob im persönlichen Kontakt, telefonisch oder auf Messen
• Gute Kenntnisse in MS Office und Offenheit für digitale Lern- und Arbeitsformate Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

• Projekte voranbringen: Beratungsprojekte festhalten und Workshops von der Planung bis zur Durchführung aktiv mitgestalten
• Impulse für Unternehmen setzen: Qualifizierungsmaßnahmen initiieren, organisieren und praxisnahe Konzepte, Materialien sowie Tools weiterentwickeln
• Innovative Lernformate: Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und digitaler Bildungskonzepte – immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Zielgruppen
• Organisation im Alltag: Einen reibungslosen Ablauf der Lehrgänge sicherstellen und die Vorgaben des Qualitätsmanagements zuverlässig umsetzen
• Ansprechbarkeit: Erste Kontaktstelle für Interessierte, Teilnehmende und Auftraggebende – ob persönlich, telefonisch oder per Mail
• Mitgestalten statt nur verwalten: Von der Akquise über das Prüfen von Unterlagen bis hin zu Bescheinigungen, Zertifikaten und Zeugnissen – Sie sorgen dafür, dass alles passt
• Ideen einbringen: Gemeinsam im Team arbeiten Sie an überzeugenden Angeboten und Konzepten
• Nach außen wirken: Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um das Projekt sichtbar zu machen und Netzwerke auszubauen

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

• einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
• Vergütung nach Haustarifvertrag,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Flexible Arbeitszeiten und -konten,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)