Experte WpHG-Compliance (m/w/d)

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank mit hoher Reputation und klarer Zukunftsorientierung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an regulatorischen Themen und der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Compliance-Risikoanalyse
• Beratung zu Kapitalmarkt- und ESG-Compliance sowie verwandten Themen
• Analyse regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Maßnahmen
• Erstellung und Implementierung interner Richtlinien und Schulungsinhalte
• Durchführung und Organisation von Kontrollhandlungen
• Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche, Prüfer und Aufsichtsbehörden
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektgruppen
• Überführung bestehender Prozesse in neue Systemlandschaften

• Abgeschlossenes Studium in Bereich der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld
• Kenntnisse im Bankenaufsichts- und Wertpapierrecht
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zur klaren Kommunikation komplexer Sachverhalte
• Organisationsstärke und Priorisierungsfähigkeit

• Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss
• Tarifliche Vergütung inkl. Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Sonderkonditionen bei Finanzprodukten
• Vielfältige Angebote zur Work-Life-Balance
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 90.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
842763/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden