Spezialist (HR-)Daten (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

• Unterstützung bei der Erarbeitung einer HR-Datenstrategie
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung eines HR-Datenprozesses
• Erarbeitung von Datensatzmodellen im Bereich HR / Erhöhung der Datenqualität
• Einholung und Zusammenführung entsprechender Informationen aus den beteiligten Fachbereichen
• Kommunikation mit den entsprechenden HR-Ansprechpartnern und Etablierung eines Daten-Mindsets in den Abteilungen

• Erfahrung im Bereich Daten, Datenmodelle oder HR
• Sichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit zweimal pro Woche
• Eigeninitiative und selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Arbeit in einem international tätigen Unternehmen
• Mitarbeit an einem Datenprojekt in einem Industriekonzern

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Bernhard Deyerler

Referenznummer
843397/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)911-21648101
E-Mail: bernhard.deyerler@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH