Recruitment Business Partner (m/w/d) für AIRBUS

Recruitment Business Partner (m/w/d) für AIRBUS

Unser Angebot:

• Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space, Premium Aerotec sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie
• Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren renommierten Kunden AIRBUS Helicopters am Standort Kassel sind Sie als Recruitment Business Partner (m/w/d) tätig

Ihre Aufgaben:

• Beratung des Hiring Manager und Definition der optimalen Rekrutierungsstrategie für die zu besetzende Position
• Teilnahme und Gestaltung von Rekrutierungsveranstaltungen und Ansprechpartner für externe Stellen, Bewerber und Ansprechpartner
• Maßgebliche Beteiligung an der Auswahl von Bewerbern
• Führen von Vorstellungsgesprächen , sowohl persönlich als auch virtuell
• Unternehmensvertretung und Präsentation der Airbusgroup auf einschlägigen Messen und Veranstaltungen
• Beratung der Personalverantwortlichen in allen relevanten Fragen der Personalbeschaffung
• Erstellen von ansprechenden Stellenausschreibungen
• Teilnahme an nationalen und internationalen Rekrutierungsprojekten
• Recherche von Kandidatenprofilen auf einschlägigen Rekrutierungsplattformen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, IT / Informationssysteme und operativen HR Umfeld Recruiting
• Sicherer Anwenderumgang mit IT-tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme)
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit auf internationaler Ebene sind wünschenswert
• Active Sourcing gehört zu Ihrem Kompetenzprofil und Ihre Affinität zu Social Media ist hoch
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Hohe Reisebereitschaft

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 348129, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Ricke gern unter der Telefonnummer +49 421 16037-79 zur Verfügung.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen