Abteilungsleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

• Leitung eines agilen Teams mit Fokus auf Organisationsentwicklung
  
• Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte
  
• Gestaltung und Einführung unternehmensweiter Standards und Prozesse
  
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollsysteme
  
• Beratung bei komplexen Struktur- und Prozessfragen
  
• Verantwortung für zentrale Steuerungsinstrumente (IKS, SoD-Matrix)

• Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit bankfachlicher Expertise
  
• Führungskompetenz und Erfahrung im Veränderungsmanagement
  
• Tiefes Verständnis für Organisation, Prozesse und Strukturen
  
• Analytisches Denken gepaart mit Innovationsfreude
  
• Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
  
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und souveränes Auftreten

• Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
  
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. mobilem Arbeiten
  
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Jobrad, Betriebssport und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  
• Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote
  
• Zuschuss zum Deutschlandticket und betriebliche Krankenversicherung

Gehaltsinformationen

• Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbruttogehalt

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Julia Dalke

Referenznummer
847925/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: julia.dalke@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden