Projektleiter (m/w/d) Experience Center Strategie

Projektleiter (m/w/d) Experience Center Strategie

Unser Angebot:

• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
• Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
• Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme für den Bereich Marketing & Sales und Brand & Customer Experiance einen Projektleiter (m/w/d) Experience Center Strategie

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung strategischer und operativer Arbeitspakete in internationalen Experience-Center-Projekten
• Planung und Koordination aller Projektaktivitäten inkl. Aufgabenverteilung, Meilenstein-Tracking und Risikomanagement
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte inkl. einzigartiger Markenerlebnisse sowie Führung externer Partner wie Agenturen und Architekten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Brand Experience und Location-Based Entertainment inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Erstellung und Bewertung von Business Cases inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Businessplänen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung
• Analyse von Besucherdaten und Kundenfeedbacks zur Optimierung der Customer Journey und Ableitung datenbasierter Maßnahmen
• Konzeption, Moderation und Durchführung interaktiver Workshops sowie Verantwortung für Budgetplanung, Budgetüberwachung und Einhaltung finanzieller Rahmenbedingungen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Statusberichte bis auf Vorstandsebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung mit relevanter Berufserfahrung in Vertrieb, Marketing oder Retail
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikations -, Verhandlungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz im Aufbau tragfähiger Beziehungen mit relevanten Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und kreative Lösungsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit in internationalen Projekten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 348550, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.stuttgart@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Staudt gern unter der Telefonnummer +49 711 672357-31 zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen