Vertragsabwickler / Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Ihre fachliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d),
• Bewerber (w/m/d) mit einer erfolgreichen abgeschlossenen Ausbildung zum Fachangestellten für Bürokommunikation (w/m/d) oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) können berücksichtigt werden, sofern diese Ausbildungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurden,
• verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. mittlerer Dienst).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Erwartet werden neben Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Entschlusskraft und Verantwortungsbewusstsein,
• gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C2 des GER) werden vorausgesetzt.
• sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Führerschein der Klasse B, um Außentermine mit bereitgestellten Dienstwagen wahrzunehmen.

Der Arbeitsplatz beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Abwicklung von Grundstückskaufverträgen und Vereinbarungen,
• Bearbeitung und Prüfung von Abschlags- und Schlusszahlungen,
• Auswerten von Vermessungsunterlagen und Vorbereiten der Auflassung,
• Vertretung der Verwaltung und ggf. der Eigentümer bei der Auflassungsverhandlung,
• Mithilfe bei der Ermittlung, Überwachung und Aktualisierung von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten,
• Verwaltung von Liegenschaften,
• Prüfen und Anweisen von Steuerbescheiden und Kostenrechnungen,
• Mitwirken beim Abschluss von Pachtverträgen.

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

• einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz,
• Entgeltgruppe 9a TV-L / Besoldungsgruppe A 9 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung.),
• konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis im Öffentlichen Dienst,
• jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG,
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d),
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeitregelungen (z. B. Telearbeit, mobiles Arbeiten, Funktionszeit, Abgeltung von Überstunden durch Freizeit),
• wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40 Stunden für Beamte,
• strukturierte Einarbeitung in ein motiviertes und dynamisches Team sowie zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub,
• Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.),
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover.