Personalberater Aviation (m/w/d)

Personalberater Aviation (m/w/d)

Das bieten wir dir:

• Ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding über die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für deine intensive Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub plus je einen halben Urlaubstag an Weihnachten und Silvester
• Zusätzlich zu deiner Vergütung erhältst du einen ergebnisorientierten Bonus
• Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr
• Aktive Förderung deiner persönlichen Entwicklung und Zielverwirklichung, unter anderem durch regelmäßige Feedbackgespräche
• Attraktive Angebote und Rabatte über unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens sowie Bikeleasing
• Spannende Teamevents und ein starker Teamzusammenhalt

Das suchen wir:

Bist du bereit, mit uns beruflich abzuheben?

Als Personalberater Aviation (m/w/d) bringst du Erfahrung im Recruiting technischer und gewerblicher Fachkräfte in der Luft- und Raumfahrt mit. Du weißt genau, worauf es bei einer zielgerichteten Ansprache ankommt, kombinierst Fachwissen mit Menschenkenntnis und verfügst über Interview-Expertise sowie ein sicheres Gespür für Potenziale.

Dann bist du in unserer Unit Aviation München/Augsburg genau am richtigen Landeplatz.

Ready for Takeoff?

Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und die situative Auswahl geeigneter Kanäle und Methoden
• Identifikation passender Talente anhand definierter Anforderungsprofile für unsere Kunden aus der Luft- und Raumfahrt
• Erstellung aussagekräftiger Stellenanzeigen und Aufbau einer nachhaltig stabilen Kandidatenpipeline
• Screening und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung strukturierter Interviews
• Wertschätzende und verbindliche Kommunikation zur Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle – inklusive administrativer Aufgaben wie Vertragswesen und Personalunterlagen

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Recruiting technisch-gewerblicher Fachkräfte
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung inklusive tariflicher Regelungen
• Idealerweise Erfahrung in hochregulierten Branchen wie der Luft- und Raumfahrt
• Sichere Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen, insbesondere DSGVO, AGG und weiterer relevanter Vorgaben
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung durch deine bisherigen beruflichen Erfahrungen

Bewerbung und Rückfragen

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von ID-Nummer 61, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.intern@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Frau Dietzinger gern zur Verfügung.

Weitere Stellenangebote finden Sie unter orizon.de

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen