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Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (m/w/d) - 1617-54

Publiziert am: 17.12.25 | Stuttgart | full_time

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Leitung des Teams Haushalt im SAP Competence Center (SCC) (w/m/d)

Ihr Einsatz macht den Unterschied

  • Als Teamleitung des Bereiches Haushalt übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Finanzmodule mit folgenden Schwerpunkten:
  •               o Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der                            SAP-Anwendungen im Bereich Public Sector Management (PSM), Master Data                      Governance (MDG), SAP Real Estate Management (REFX) sowie angrenzender                      Bereiche (Bsp. FI-AA, SAP-GM)

                  o Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und                                                Wartungsprozesse in ihrem Bereich

                  o Fachliches Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und                                  externen Dienstleistern

                  o Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von                                        Standards und Richtlinien im SCC

                  o Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams

                  o Verantwortung für mehrere externe Beratende

Ihr profil überzeugt

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für höheren Dienst) z.B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen geeigneten Studiengangs
  • Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich
  • Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
  • Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft, sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

unser angebot kommt gut an

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
  • Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 h.D. TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten in Bes. Gr. A 13 h.D.
  • Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
  • Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Diese ist grundsätzlich teilbar, sofern die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht
  • Attraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und „Workation“
  • Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing „JobBike BW“ und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

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Krailenshalden­straße 44
70469 Stuttgart
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