Pflegefachkraft (m/w/d) für die Angehörigenberatung und -schulung

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in Anleitung oder Beratung
• Fähigkeiten: Empathie, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, sicherer Umgang mit KIS (z. B. Orbis) und MS Office
• Soft Skills: Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Mobilität: Führerschein Klasse B und eigener PKW
• Optional: Weiterbildung zur Pflegetrainer*in der Familialen Pflege

Eine sinnstiftende Tätigkeit! Ein Job, der wirklich einen Unterschied macht und Leben bereichert.

• Individuelle Beratung: Zentrale Ansprechperson für pflegende Angehörige in allen Fragen der häuslichen Pflege
• Praxisnahe Schulungen: Anleitung am Patientenbett (z. B. Mobilisation, Wund- und Inkontinenzversorgung, Medikamentenmanagement) sowie Durchführung von Pflegekursen, inkl. Pflege Und Begleitung von Menschen mit Demenz
• Empathische Unterstützung: Begleitung in belastenden Situationen, Erkennen von Bedürfnissen, psychische Entlastung sowie Leitung von Gesprächskreisen und Vernetzung von Angehörigen
• Begleitung über den Aufenthalt hinaus: Hausbesuche während und nach dem Krankenhausaufenthalt mit situationsbezogener Beratung
• Mitgestaltung des Pflegeprozesses: Enge Zusammenarbeit mit Pflegeteam und externen Partnern zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung
• Dokumentation & Organisation: Dokumentation von Beratungen und Schulungen sowie Mitwirkung an der Qualitätssicherung
• Ressourcenvermittlung: Information zu Hilfsmitteln, Entlastungsangeboten und Finanzierungsmöglichkeiten (z. B. Pflegegrade, Verhinderungspflege)

* Stelle ist kombinierbar zu einer Vollzeitstelle mit unserer Stelle "Pflegefachkraft (m/w/d) zur Rehabilitationsberatung im Team des Sozialdienstes"

• Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Gezielte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Toller Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
• Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria
• Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige
• Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern
• Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12)
• Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss
• Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem