Betriebsingenieur Müllheizkraftwerk (m/w/d)

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

• Planen, Koordinieren und Leiten von Teilprojekten des Müllheizkraftwerks Ruhleben
• Definieren, Planen und Festlegen der Projektinhalte und Projektziele
• Projektfeinplanung inklusive Termin-, Kosten- und Kapazitätsplanung sowie Steuerung der Arbeitspaketplanung
• Koordination und Optimierung der Betriebsabläufe im MHKW
• Erarbeiten von Betriebsanweisungen, Wartungs- und Betriebsprotokollen für die Bedienung und Verfahrensweise der Anlagen
• Überwachen der technischen Versorgungseinrichtungen am Standort
• Minimieren möglicher Ausfallzeiten bei Wartungsarbeiten oder technischen Störungen
• Erstellen und Führen der Systempläne des MHKW sowie Standortver- und Entsorgung
• Verantworten der Qualitätssicherung und Umsetzung des QUAMS

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Kraftwerkstechnik
• Fundierte fachbezogene Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Verordnungen und technischer Regeln (z. B. Technische Regeln für Dampfkessel)
• Erfahrung und Wissen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik sowie Verbrennungstechnik
• Hohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise

• Vergütung nach TVöD VKA inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
• 39-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub
• Krisensicherer Arbeitgeber und ein Job mit Sinn
• Fahrrad-Leasing und Zuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Leonie Edbauer

Referenznummer
855536/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: leonie.edbauer@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden