Manager FP&A (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

• Für meinen Mandanten, einen Private-Equity-geführten Dienstleistungskonzern, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager FP&A (m/w/d), der sich als Teamplayer versteht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringt

• Erstellung von Budget- und Forecast-Prozessen sowie kontinuierliche Überwachung der Plan-Ist-Abweichungen
• Verantwortung für Financial Planning & Analysis (FP&A), KPI-Systeme und Financial Modelling als Basis für operative und strategische Entscheidungen
• Analyse von Abweichungen und Performance-Treibern (Soll-Ist-Vergleiche) und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche
• Weiterentwicklung eines digitalen, skalierbaren Controllings inkl. Automatisierung von Reporting-, Planungs- und Forecast-Prozessen
• Mitwirkung bei M&A-Transaktionen sowie Post-Merger-Integrationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in wachstumsorientierten Unternehmensstrukturen
• Sehr ausgeprägte Kenntnisse im Controlling und FP&A
• Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen, Strukturen und Steuerungslogiken
• Ausgeprägte IT-Affinität mit Interesse an digitalen Controlling-Lösungen, Kenntnisse in SAP S/4HANA und modernen Reporting-Tools von Vorteil
• Hintergrund in dienstleistungs- oder projektorientierten Geschäftsmodellen wünschenswert

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle in einem stetig wachsenden Unternehmensumfeld
• Langfristige Perspektive in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
• Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, mindestens 60 % remote zu arbeiten
• Moderne Bürostandorte sowie alternative Office-Möglichkeiten in verschiedenen Metropolregionen, unter anderem Köln und Düsseldorf
• Sehr attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektive

Gehaltsinformationen

• Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 100.000 p.a.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Marc Bringmann

Referenznummer
855456/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: marc.bringmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden